Psihološka varnost je občutek varnosti zaposlenih, da izražajo svoje mnenje, tvegajo, postavljajo vprašanja inpriznajo svoje napake brez strahu pred negativnimi posledicami. Harvardska profesorica Amy Edmonson ga opisuje kot »dovoljenje za iskrenost«. V članku predstavljamo psihološko varnost v organizacijah in nasvete za razvoj psihološko varnih okolij.             Preberi več

Cona udobja je lahko nevaren kraj. Na prvi pogled deluje prijetno, a nas v resnici vleče nazaj. Preprečuje nam, da bi v celoti izkoristili svoj potencial in živeli polno življenje.   Vsak izmed nas si želi notranje pomirjenosti, sreče in zadovoljstva. Toda brez delovanja v smeri preseganja ovir, ki nas držijo v primežu udobja, lahko prizadevanja za občutke...Preberi več