Vzpostavitev in krepitev organizacijske kulture, ki temelji na močeh in talentih posameznikov.

Člani prepoznajo svoje talente in moči ter jih uporabijo za doseganje

SKUPNE VIZIJE.

Vsak udeleženec razvija svoje talente skozi reflekcijo in izboljšave.

Člani razvijajo zaupanje, psihološko varnost in pripadnost z normaliziranjem ranljivosti in spodbujanjem prepoznavanja načinov delovanja in potreb drugih.

Člani ekipe preko programa vzpostavijo navade in načine delovanja, ki jim omogočijo visoko učinkovitost in doseganje skupne vizije.

Člani ekipe vzpostavijo prostor tudi za težje pogovore ter vzpostavijo načine reševanja dilem in konfliktov.

Cilje dosegajo s pomočjo vzpostavitve 5 navad, ki jih uporabljajo visoko učinkovite ekipe.

TRAJANJE PROGRAMA

Celotni program se izvede v časovnem okviru 14. tednov in obsega:

2 individualni coaching uri z vodjo ekipe

4 skupinske coachinge s celotno ekipo

Uporabo podporne platforme e2grow

enotnosti ter vpeljave navad, ki spodbujajo poslovne in osebne rezultate ter hkrati skrbijo za zdravo klimo delovnega okolja.